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Gender Mainstreaming / Diversity Management |
Wir unterstützen Sie:
- mit Seminaren und Trainings zu Gender Mainstreaming und Managing Diversity
- bei Anträgen und Konzeptionen
- bei der Umsetzung von Gender Mainstreaming und Diversity in Projekten und Maßnahmen
- mit Gender- und Diversity-Analysen für Einrichtungen und Projekte
Gender Mainstreaming und Managing Diversity sind zwei wesentliche Strategien zur Unterstützung der Chancengleichheit in Institutionen und Organisationen, die seit einigen Jahren von Seiten der EU gefördert werden.
Gender Mainstreaming hat die Gleichstellung von Frauen und Männern im Mittelpunkt.
Managing Diversity legt den Fokus auf die Chancengleichheit von Menschen mit unterschiedlichen biographischen Voraussetzungen wie Alter, Gesundheit, Hautfarbe, Religion, Kultur.
Unterschiede zwischen Menschen werden als Qualität und Kompetenz verstanden, die in Unternehmen, Projekten und Konzepten offensiv aufgegriffen und produktiv eingesetzt werden soll. Seit einigen Jahren ist ein Nachweis zur Umsetzung der beiden Strategien eine Voraussetzung für den Erhalt von Fördermitteln aus den EU-Strukturfonds ESF und EFRE.
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Gender
